Informationen zum Angestelltendarlehen

Laufzeiten und Darlehenshöhen beim Angestelltendarlehen

Die Berechnung für die maximale Höhe des Angestelltendarlehens richtet sich grundsätzlich nach dem monatlichen Nettoeinkommen, wobei Kindergeld und anderweitige Nebeneinkommen mit berücksichtigt werden. Alle beschäftigten im öffentlichen Dienst bei den das Beschäftigungsverhältnis bereits 5 Jahre besteht können von dem günstigen Angestelltendarlehen profitieren. Die Darlehen werden in der Regel bis zum 20 bis 24-fachen des Nettoeinkommens gewährt. Die Laufzeiten beginnen ab 12 Jahren bis maximal 20 Jahre.

Darlehensrückzahlung / Tilgung beim Angestelltendarlehen / vorzeitige Rückführung

Die Tilgung des Angestelltendarlehens erfolgt über die abzuschließende Lebensversicherung. Es handelt sich bei einem Angestelltendarlehen um ein sogenanntes Endfälliges Darlehen. Das bedeutet, dass Angestelltendarlehen wird getilgt, wenn die Lebensversicherung fällig wird. Eine zusätzliche Tilgung ist somit nicht zwingend erforderlich. Jedoch kann das Angestelltendarlehen jederzeit vorzeitig in einer Summe oder auch in mehreren Teilbeträgen getilgt werden. Erfolgt keine zwischenzeitliche oder auch teilweise Tilgung des Angestelltendarlehens, wird das Angestelltendarlehen spätestens nach Ablauf der Vertragsdauer der Lebensversicherung fällig und getilgt.

Angestelltendarlehen und Lebensversicherung

Das Angestelltendarlehen und die erforderliche Lebensversicherung müssen in gleicher Höhe abgeschlossen werden, damit das Angestelltendarlehen aus der fälligen Lebensversicherung zurückgezahlt werden kann, wenn es zwischenzeitlich nicht getilgt worden ist. Bei der Lebensversicherung handelt es sich um eine kapitalbildende Versicherung auf den Todes- und Erlebensfall. Diese wird fällig bei Ablauf der vereinbarten Laufzeit oder im Todesfall des Angestellten. Es besteht die Möglichkeit zusätzliche Risiken wie z.B. Berufsunfähigkeit oder einen Unfall mitzuversichern. Die Höhe der Beiträge für die Lebensversicherung richten sich jeweils nach dem Eintrittsalter des Angestellten. Aus der Lebensversicherung erhalten Sie eine Gewinnbeteilung. Die Versicherungsgesellschaften sind verpflichtet, einen großen Teil Ihrer Zinsgewinne an die Versicherungsnehmer auszuschütten. Die ausgewiesenen Werte sind jedoch nur Richtwerte und sind daher keine verbindliche Zusage über die Gewinnbeteiligung. Eine konkrete Aussage über die Gewinnbeteiligung kann nicht gegeben werden.

Verwendung und Auszahlung des Angestelltendarlehens

Bei der Verwendung des Angestelltendarlehens ist Voraussetzung, dass alle Kredite abgelöst werden müssen, ausgenommen hiervon sind PKW-Leasingverträge , PKW-Finanzierungen und Baufinanzierungen. Die Auszahlung erfolgt über das angegeben Gehaltskonto, abzüglich der jeweiligen angegebenen Bearbeitungsgebühr der Geld gebenden Gesellschaft.

Sicherheiten für Angestelltendarlehen

Die Angestelltendarlehen werden grundsätzlich und ausschließlich über eine "stille Gehaltsabtretung" gesichert. Die Gehaltsabtretung wird der zuständigen Bezugsstelle nur dann vorgelegt, wenn der Beamte seinen Zahlungsverpflichtungen nicht nachkommt. Für das Angestelltendarlehen ist der Abschluss einer Lebensversicherung in Höhe des Darlehens erforderlich. Diese dient dem Darlehensgeber sowie der Familie als Sicherheit.

Zinsen für Angestelltendarlehen

Die Sollzinssätze sind grundsätzlich Festzinssätze und sind je nach Laufzeit unterschiedlich.
Alles weitere entnehmen Sie bitte den Konditionen.

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